富山赤十字病院

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階層別系統的研修

新規採用者・リーダー・主任に対する階層別系統的研修を実施!

厳しい医療情勢の中、医療の質で病院が選ばれる時代になってきています。全職種が質のマネジメントをしていかなければなりません。当院では、3年間継続して中間管理者を対象に多職種合同の管理研修を実施してきました。今年度より、対象者をリーダー・主任に変更し「リーダー管理研修」を実施します。

階層別系統的研修
時期 研修名 対象者 目的・内容 講師
平成28年
4月1日
5月11日
8月10日
12月7日
(4回/年)
メンタル
ヘルス
研修
新規採用者 職場での人間関係を構築し、職場適応できるようになる。
  1. こころの健康・ストレスコーピング
  2. リラクゼーション
  3. コミュニケーション技術(アサーション・自己表現)
臨床心理士
6月13日
10月27日
リーダー
管理研修
リーダー
主任
  • 所属部署の目標達成に向け、リーダーとしての役割およびリーダーシップを発揮するために必要な基礎的能力について理解し、管理実践する。
  1. 病院目標・現状と課題
  2. 保健医療福祉の現状と動向
  3. リーダーの役割と責任
  4. 部署目標の達成に向けたマネジメント過程
研修センター
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